7月26日上午，兴县法院召开改进工作作风制度建设大会，会议由纪检组长韩晓峰主持，全院干警参加会议。

会议先后宣读了《兴县人民法院党支部学习制度》、《兴县人民法院法官、审判辅助人员绩效考核及奖金分配办法》、《兴县人民法院考勤及请销假制度》、《兴县人民法院聘用制人员考核暂行办法》、《兴县人民法院关于加强执行团队建设的实施方案》、《兴县人民法院涉诉信访接访管理办法》及《兴县人民法院安全保卫制度》共计7个制度建设方案，并对方案中的重点约束指标、修订的细节方面作了详细解读。

院长薛少烈强调，此次公布施行的7个配套施行的制度建设方案，是结合我院现存问题、经过充分的前期调研，由党组会议多次讨论通过的，旨在借助“改革创新、奋发有为”大讨论、“突出问题集中整治”、上级法院审务督察等活动的有利氛围，进一步严明纪律、树牢规矩，寻找差距、补齐短板，提升工作成效。

院长薛少烈作总结发言。

首先通报了兴县法院2019年上半年审执情况，对照全市法院上半年审执质效通报21项指标，逐一对照分析讨论，肯定取得的成绩，指明存在的不足，并结合我院实际，传达了杨泽明院长在全市法院上半年工作总结会上的讲话精神。

薛少烈明确指出，司法体制改革以来，我院人员配置日渐趋于完善，“案多人少”的矛盾已然不足以成为制约我院发展的因素。干警们应对标此次制度规范建设每一项要求，从思想有否懈怠松劲、纪律作风意识是否薄弱、信息化应用意识和能力有否增强、审判流程监督管理是否到位、执行行为是否规范等多方面查找剖析自身原因，明确思路举措，为全市法院实现“以审判为中心的各项工作迈入全省法院第一方阵”的工作目标出一份力。

常务副院长王乃平、副院长高荣途作表态发言，表示一要以身作则，带头示范遵守院内规章制度；二要进一步严格管理分管人员，推动各项制度落到实处，带动法院下半年工作再上新台阶。